サービス

人の成長こそチームの活性、円滑な多職種連携のスタートです。専門職として、社会や職場が求めているスキルの向上を図りましょう。

施設内研修の企画・運営をします

新入職員研修

新入職員として最低限必要なマナーや心構えなど介護の基本理念を理解し、チームの一員として起動力となるための知識や技術の習得を目指します。

3年目研修、主任職員研修

施設管理や人材育成の仕組みを考える重要な役割を担うリーダー職員や次期リーダー候補者は、個人の経験や技術だけではマネジメントには不十分です。より応用的な知識や技術を習得することは、マネジメント力のアップに繋がります。

オーダーメイド研修

施設 介護問題に応じた研修を企画・運営します。問題の解決、悩みの解消、技術力の向上は、職員のスキルアップだけでなく、要介護者のQOL向上に繋がります。

資格取得サポート研修

個人のスキルアップのための資格取得のサポートをします。
・介護福祉士国家試験対策研修
・介護支援専門員試験対策研修
・医療的ケア <登録研修機関として大阪府へ登録申請予定>

テーマ別研修

食の支援を考える(6回シリーズ)
食は生きるための力です。要介護者の安全で美味しく食べることを支援するためのさまざまなスキルを習得できます。

要介護者、介助者ともに安楽な移乗方法を考える(3回シリーズ)安全・安楽な移乗方法の習得は、介助者の腰を痛めることなく、要介護者も楽に移乗ができQOLの向上に繋がります。

キャリアママが安心して働ける支援を目指します

乳幼児を対象とする保育サービス

ご登録いただいている方を対象とし、主に看護師および保育士が行う保育サービスです。

<サービス内容>

・病後児ケア(病後児保育、入院補助)
・新生児ケア
・育児相談(パパやママの子育ての悩みにお応えします。)
・リラクゼーション(癒し)サービス

<申込みから利用まで>

研修内容

研修形態、期間、時間、人数や内容などは、ご希望に応じて柔軟にご対応いたします。皆様の職場で行う講師出張修です。 お気軽にご相談ください

新入職員研修 介護職員としての心がまえ、社会人としての基本的マナー、 コミュニケーション技術、伝わる声かけの方法 感染予防、介護事故防止の基本、 認知症要介護者の理解と支援方法、生活支援技術の基本、多職種連携の重要性と方策 等
3年目研修
主任職員研修
職場の人間関係の作り方、後輩の指導方法、メンタルヘルスケア、医療的ケアの必要な要介護者への安全な介護の実施方法、腰痛対策(安全・安楽な移乗・移動方法)、リスクマネジメント 等
オーダーメイド研修 ・職場での様々な問題に応じた研修です。職場で困っていることを気軽にご相談ください。
・事前に職場内視察を行い、当社から問題とそれに応じた研修をご提案します。
資格取得サポート研修 ・介護福祉士国家試験対策研修
・介護支援専門員試験対策研修
・医療的ケア研修
口腔又は鼻腔において行われる喀痰吸引及び胃ろう又は腸ろうによる経管栄養:省令別表第二号研修(不特定多数の者対象)の登録研修機関として大阪府へ登録申請中です。研修内容は、基本研修(講義・演習)、実地研修です。
実地研修施設も複数確保しています。 受講申し込みは、2015年1月からの予定です。
テーマ別研修 「食の支援を考える」(6回シリーズ) 2015年1月から6回シリーズで開催します。
詳しくは、裏面をご参照ください。

「要介護者、介助者ともに安楽な移乗方法を考える」(施設内研修3回シリーズ)
第1回 腰痛のメカニズムを知る
第2回 適切な移乗介助方法の選択
第3回 福祉用具の活用方法の習得~実技編~

研修費用

基本は、1講座90分 20,000円、 半日 50,000円ですが、人数、内容により別途ご相談に応じます。 また、定期研修のご契約の際には、職場視察やご相談には無料でご訪問いたします。